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济南职业学院 教职工代表大会暂行条例实施细则
2017-12-29 10:43   审核人:

第一章  总则

第一条  为依法保障教职工参与学民主管理和监督,完善现代学制度,促进学依法治校,根据教育法、教师法、工会法、教育部和省教育厅颁发的《学校教职工代表大会规定》,结合我院实际制定本条例实施细则

第二条  学院实行院党委领导下的教职工代表大会(以下简称教代会)制度。教代会是教职工依法参与学民主管理和监督的基本形式和制度,是学管理体制的重要组成部分。

第三条  教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,依法参与学校民主管理和监督,认真履行教代会各项职能。

第四条  教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、集体、学校和教职工的利益关系。

第五条  教代会的组织原则是民主集中制。

第二章  筹备

第六条  教代会换届,在院党委领导下,成立由院行政和工会有关人员参加的筹备领导小组。筹备领导小组由院党委负责人任组长,院工会主要负责人任副组长。筹备领导小组根据需要设代表资格审查、提案征集、秘书、会务、宣传等若干具体小组。

第七条  院工会在广泛征集意见的基础上提出教代会中心议题的建议,由院党委主持党政工联席会议进行协商、审核。

第八条  由院党委发出召开教代会通知,也可由院党委批转工会关于召开教代会的请示。

第九条  由筹备领导小组制定代表名额分配和选举方案,包括确定选区代表名额、各类代表比例、选举步骤和方法等。

第十条  筹备领导小组提出大会主席团组成人员建议名单。

第十一条  需交大会讨论、审议、通过或决定的文件,在正式会议前印发给代表或代表团,广泛征求意见,由各代表团收集意见并报筹备领导小组秘书组。

第十二条  做好教代会召开的宣传发动工作和提案征集工作。

第十三条  届中教代会的筹备工作,由工会负责组织协调。

第三章  职权

第十三条  教代会具有下列职权:

(一)听取学章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学发展规划、年度工作、财务工作、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)讨论通过学提出的与教职工利益直接相关的福利、内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(四)在学党组织领导下,民主评议学校领导干部;

(五)监督学章程、规章制度和决策的执行落实,提出整改意见和建议;

(六)讨论法律法规规章规定的,以及学与学工会商定的其他事项;

(七)审议学上一届(次)教代会提案办理情况报告;

)教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第十四条  应当建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当作出说明。

第十五条 教代会要尊重和支持院长及行政系统行使指挥职权,教职工要严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

第四章  教职工代表大会代表

第十六条  凡与学签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关

系的教职工,均可当选为教代会代表。

(一)教职工代表选举工作在党总支或支部领导下,以工会分会或工会直属小组为单位,由教职工直接选举产生。

(二)选举教职工代表,必须坚持民主集中制原则。参加选举的人数,超过应参加选举人数的半数以上时,选举结果方为有效。

(三)代表的构成既要照顾到学院各方面人员,又要充分体现学院以教学、科研为主的原则,代表总数一般应占全教职工总数的15%-25%,其中教学、科研人员代表应占60%左右,女教职工和青年教职工、工勤人员代表应占一定比例。。

(四)教职工代表实行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。

(五)教职工代表接受原选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。

第十七条  教职工代表的权利:

(一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教代会上充分发表意见和建议;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四)向学领导和学有关机构反映教职工的意见和要求;

(五)因履行职责受到压制、阻挠或打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

第十八条  教职工代表的义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会的决议,完成教代会交给的任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本选举单位教职工通报参加教代会活动和履行代表职责的情况,接受评议监督;

(五)自觉遵守学的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

第十九条  根据教代会的议题,可请有关领导干部(含离退休老干部)、教职工、学生及其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表可以发表自己的意见和建议,但不行使选举权和表决权。

第五章  组织制度

第二十条 教代会以部或几个部门联合组成代表团,选举产生正、副团长。

第二十 召开教代会时,选举大会主席团主持会议。

(一)凡是教代会的正式代表,均可当选为大会主席团成员。

(二)主席团成员应由学各方面人员组成,其中包括党、政、工、团主要领导干部,教师代表应占多数。

(三)主席团成员建议名单由学工会根据有关规定提名,经学同意后由教代会预备会议选举产生。主席团推选每次大会的执行主席主持会议。

(四)主席团设秘书长1人、副秘书长1人,负责做好大会期间主席团交办的各项事宜。

(五)主席团讨论问题时要坚持“个人服从组织,少数服从多数”的原则,必须充分反映广大教职工群众和代表的意愿。

第二十  教代会每三年或五年一届,定期开会,一般应每学年召开一次,每次大会至少有三分之二以上的教职工代表出席,大会表决必须有代表总数半数以上通过方为有效。

(一)如因特殊原因不能如期开会,应召集代表团团长联席会议说明原因,代表团团长应向代表说明,取得多数代表的同意,方可推迟。

(二)遇有重要问题,或根据三分之一以上教职工代表的要求,可以提前召开大会或召开临时代表会议。

第二十二条  教代会的议题应当根据学的中心工作和教职工的普遍要求,由学工会提出,经学党组织研究确定,并提请教代会预备会议表决通过。

第二十三条  对教代会的决定和提案,学院、有关部门应认真执行和抓好落实,对提案的落实情况要向下次大会做出报告。教代会的工作情况应向教职工公布,接受教职工群众监督。

第二十四条 教代会根据需要可以组织若干专门工作委员会。

(一)教代会设立代表资格审查委员会、提案工作委员会等;

(二)根据工作需要,经主席团研究,可以设立相应的专门工作委员会;

(三)各工作委员会成员一般由代表担任,根据需要,可聘请非教代会代表中熟悉工作的专业人员参加有关工作委员会。

(四)各专门委员会的职责是:

1.对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究,提出建议;

2.检查监督有关部门贯彻执行教代会决议和处理提案的情况;

3.根据群众意见,向学和有关部门提出改进工作的建议;

4.召开教代会期间,向大会做工作报告;

5.各工作委员会要根据职责范围制定工作细则。

第二十五条 大会闭会期间,由教代会代表选举产生的主席团作为教代会的常设领导机构,在教代会闭会期间可代行教代会职权。

遇有急需解决的重要问题,可主席团会议或由教代会主席团成员、各代表团团长、各专门工作委员会负责人等出席的联席会议协商处理,并向下一次教代会报告工作,提请确认。联席会议根据需要可邀请学党政领导和有关人员参加。

第六章  工作机构

第二十六条  院工会为教会的工作机构

第二十 工会承担以下与教代会相关的工作职责:

(一)每届次教代会召开前,在党委领导下,会同有关部门组成大会筹备工作领导小组,做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教代会代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选,经党委批准后,召开大会。

(二)教代会闭会期间,组织传达贯彻教代会精神,督促检查教代会决议的落实,组织代表团及各专门工作委员会的活动,组织代表传达贯彻大会精神,督促检查大会决议及提案的落实。遇有重要问题,可召集工会委员、各代表团团长、各专门工作委员会负责人参加的联席会议。必要时可按规定的程序,召集临时代表会议;

(三)组织教代会代表的培训,接受和处理教代会代表的建议和申诉;

(四)就学民主管理工作向学党组织汇报,与学沟通;

(五)完成教代会委托的其他任务。

第七章 大会经费 

第二十 教职工代表大会及其工作机构的活动经费,应

列入学财务预算,由学行政支付。

第八章 附则

第二十  条例实施细则经一定的民主程序讨论通过后,院党委批准试行;自院教职工代表大会正式通过之日起执行。解释权归院工会委员会,修改权归院教职工表大会。



二〇一七十二


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