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学校2019年春节向特困教职工送温暖活动通知
2019-01-01 10:41   审核人:

各工会分会、小组:

2019年春节将至,为认真贯彻落实省总工会“学好做实习近平总书记10.29重要讲话及中国工会十七大精神,往职工中走,往心里做,往实处落”行动要求,按照省教育工会统一部署,校工会将于2019年春节前开展送温暖慰问活动。现将有关事项通知如下:

一、送温暖活动的意义。送温暖活动是学校党政和工会组织为职工办实事、做好事、解难事的一项重要惠民工程,各基层工会、小组要高度重视,提高认识,认真组织落实“两节”期间送温暖工作,确保困难职工家庭与全校教职工一起度过一个欢乐、祥和的节日。

二、送温暖对象。2019年“春节”送温暖的对象是:本人或家庭成员患重大疾病造成家庭生活特别困难的在职职工;在职教职员工当年病故或遭遇意外事故伤亡致使家庭生活特别困难的教职工家庭。

三、精心组织,做好摸排调查工作。各工会分会主席、组长要本着认真负责的态度,调查摸排本单位有无特困教职工,对特困教职工进行走访调查,准确了解特困教职工家庭的具体生活情况,严格掌握标准,做到不漏报、不虚报,使真正特困教职工得到帮助。

四、加强领导,确保送温暖活动顺利进行。各工会分会主席、组长要亲自抓,福利委员积极配合,扎实有效地开展好送温暖活动,让广大教职工能够深切感受到学校党政和工会组织的关爱,为学校建设发展多作贡献。

五、.工作要求。各基层工会要充分认识困难职工慰问工作的重要性,认真进行摸底,确保对困难教职工的精准帮扶。基层工会结合自身实际,组织形式多样的慰问困难教职工工作,做好宣传,营造共同关心教职工、共同帮扶困难职工的良好氛围。让广大教职工切身感受学校党政关怀和温暖、凝心聚力的工作,各级工会要充分认识这项工作的重要性,在党组织的领导下,以高度的责任感精心筹划,规范实施,加强宣传,确保送温暖慰问活动的顺利开展。

六、材料报送要求。各单位组织特困教职工填写“济南职业学院特困教职工慰问申请表”,详细写明家庭生活困难具体原因,患重大疾病的必须附上医院诊断等相关材料(复印件),以免影响特困职工的慰问标准评定,申请表经单位签字、盖章后,请于2019年1月4日前报学院工会孟庆丽老师处(地址:彩石校区尚勤楼415室 联系电话:82627516)。

特此通知。

济南职业学院工会委员会

2018年12月28日

补选教职工代表应当履行哪些民主程序?

教职工代表因离职、退休、调离本校或因代表资格撤销等原因造成缺额时,可以经过补选补足缺额。补选代表应当履行必要的民主程序。先由代表团(组)书面报告送校工会,说明补选代表的数量和理由,经校工会委员会认可后,在原选区内,按选举教职工代表的民主程序补选。补选结果报校工会。由校工会进行代表资格审查后,张榜公布。

补选工会委员会应当履行哪些民主程序?

基层工会在任期内因工作需要或出现委员缺额需增选或补选委员时,原则上,应由会员代表大会或会员大会选举产生。因特殊情况,近期内不能召开会员代表大会或会员大会的,经征得上一级工会同意,可由本级工会委员会全体会议选举产生。然后报上一级工会审批。对在工会委员会全体会议上选举产生的委员,应在以后召开会员代表大会或会员大会时提请大会予以确认。

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